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El vínculo entre las nuevas generaciones y el mundo del trabajo ha sido –casi desde siempre- un motivo de preocupación para las políticas públicas, pero las dinámicas generadas en este sentido, han estado casi siempre referidas a las necesidades del aparato productivo en particular y del desarrollo económico en general. Solo excepcionalmente, estos vínculos han sido analizados desde los jóvenes, procurando desentrañar las claves y las complejidades, del modo en que son vividas por sus principales protagonistas.
Por ello, desde esta sección del Portal, aspiramos a poder trasmitir informaciones y análisis que permitan compensar estas históricas y estructurales “lagunas”, generando y difundiendo la información y el conocimiento que nos permitan acercarnos al análisis de este complejo vínculo, desde la propia lógica de las y los jóvenes. Para ello, procuraremos contar con sus propias opiniones y puntos de vista, recurriendo a encuestas de opinión pública y pronunciamientos organizados (de parte de jóvenes sindicalistas o microempresarios, por ejemplo) a los efectos de cumplir con el objetivo propuesto.
Desde este punto de vista, resultará particularmente importante analizar las distintas configuraciones de los imaginarios juveniles en estas materias, procurando desentrañar las lógicas diversas con las que se observan estos procesos. En este sentido, nos interesará contar con la opinión de empresarios y dirigentes sindicales (adultos) y también con el punto de vista de las autoridades gubernamentales relacionadas con estas dinámicas, así como con el juicio de los académicos y especialistas dedicados a estas temáticas.
En todo caso, se trata de trabajar sobre la base de priorizar a las personas y no a los mercados, procurando desentrañar las perspectivas y las posibilidades que efectivamente se puedan ir abriendo para lograr un vínculo más fluido y constructivo entre jóvenes trabajadores (dependientes e independientes) con el mundo del trabajo, asumiendo que las profundas transformaciones que se están produciendo a este nivel, no son neutras ni mucho menos y –por el contrario- impactan fuertemente en la vida cotidiana de las y los jóvenes. | | Consejo Dominicano de Jóvenes Trabajadores
Su misión es: Organizar a los/as jóvenes de tal forma que podamos aportar criterios, conocimientos y soluciones a los problemas que afectan a la juventud, guiados por los principios fundamentales del trabajo y las leyes Dominicanas. Sus objetivos son: Promover la participación de  l@s Jóvenes en todos los proceso de desarrollo; propiciar mejores perspectivas de empleo y estimular la creación de trabajo decente; fomentar una juventud critica, conciente, capaz de crear política de desarrollo sostenible a favor de l@s Jóvenes y que den respuestas a los grandes problemas que afectan una mejor calidad de vida de los seres humanos , además defender los interés comunes de l@s Jóvenes a nivel nacional. Más información: cdjt19@yahoo.es | | ¡S.O.S.! En busca del primer trabajo
¿Cómo es conseguir laburo para los jóvenes de América Latina hoy? ¿Qué quieren y qué piden las empresas? ¿Cómo evitar que nos exploten con la excusa de que “estamos aprendiendo”? La importancia de las redes de contactos y de saber venderse. Claves para buscar (y encontrar) trabaj.
http://opinionsur.org.ar/joven/S-O-S-En-busca-del-primer-trabajo | | Colombia: jóvenes desempleados
Adital - Con el objetivo de abordar la alarmante situación laboral de los jóvenes en Colombia, la Central Unitaria de Trabajadores (Cut) realizó este fines de semana el Congreso de la Juventud Trabajadora, en la ciudad de Bogotá. De acuerdo con la entidad, e desempleo en los jóvenes entre 14 y 26 años alcanza a 1´009.000 personas, es decir el 46% del total nacional. El evento que contó con la presencia de más de 400 participantes de todo el país, analizó temas como el empleo precario, el desempleo, el subempleo y la informalidad de este sector de la población colombiana y profundizó en el informe sobre "la situación de los jóvenes en la estructura sindical" realizado por la Central Unitaria de Trabajadores, CUT y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que revela el grave problema laboral por el que atraviesan los jóvenes colombianos. Fuente: http://www.adital.com.br/site/noticia.asp?lang=ES&cod=30850 - CUT: http://www.cut.org.co/ | | Jóvenes Constructores de la Comunidad
Programa dirigido a la capacitación y desarrollo de los y las jóvenes, especialmente de los que no gozan de trabajo formal, y al desarrollo de sus comunidades.
Después de una experiencia de capacitación y servicio comunitario, el programa les brinda a los jóvenes una oportunidad de integrarse al mercado laboral, de incorporarse o reincorporarse a la escuela, o formar una microempresa. Ver http://www.comminit.com/en/node/45850 | | Jóvenes wayúu presentan sus planes de negocios
Como resultado de los procesos formativos implementados por la empresa Cerrejón, apoyados por el Sena Regional Guajira; indígenas wayúu de las comunidades del norte y sur de La Guajira presentaron los primeros planes de negocios, cuyo objetivo es estimular la creación de nuevas empresas, reducir el desempleo rural y fortalecer las relaciones con la comunidad.
http://www.elpilon.com.co/noticias/not00007259.htm | | Agencia de Integración Laboral para la atención de Jóvenes con discapacidad IMJ/DIF
El Instituto Mexicano de la Juventud y el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia, conjuntan esfuerzos para impulsar la integración socio-laboral de las y los jóvenes de 14 a 29 años de edad con discapacidad que viven en el D.F. y área metropolitana.
http://www.imjuventud.gob.mx/infojovenes.asp?page=bolsa_de_trabajo/index.html | | Rep. Dominicana Consejo Jóvenes Trabajadores
EL Consejo Nacional de Jóvenes Trabajadores de República Dominicana es una institución que realiza trabajos a favor de la juventud trabajadora aportando informaciones y propiciando la participación de los jóvenes. Su misión es promover la participación activa de los jóvenes en el proceso de desarrollo, proyectando la oportunidad de participación y liderazgo en la sociedad, brindándoles las herramientas necesarias para eliminar las barreras naturales del proceso de crecimiento. Información en: http://cnjt.blogspot.com/ | | Promoción del Empleo Juvenil en América Latina
El proyecto Promoción del Empleo Juvenil en América Latina (PREJAL) se inscribe dentro de los esfuerzos de la Red de Empleo de los Jóvenes de la ONU y del Programa Global del Empleo de la OIT. El Gobierno español y un grupo de empresas españolas, coordinadas por la CEOE , han decidido, en base a esta iniciativa, realizar una contribución a la puesta en marcha del compromiso alcanzado en la Declaración del Milenio para "elaborar y aplicar estrategias que proporcionen a los jóvenes del mundo la posibilidad real de encontrar un empleo digno y productivo", a través de actividades de formación sectoriales concretas en los campos de nuevas tecnologías de comunicación e información, energía, banca, seguridad y deporte. A partir de esta iniciativa, cuya sede se encuentra en Lima - Perú, se pretende crear una red de promoción de empleo juvenil en Latinoamérica mediante el compromiso global de gobiernos, empleadores, trabajadores y organizaciones de jóvenes. Mayores detalles en http://www.oitandina.org.pe/pagina.php?pagina=248 | | Libro: Un enfoque integrado de la formación profesional
Calidad, pertinencia y equidad. Un enfoque integrado de la formación profesional.Cinterfor/OIT. Montevideo: CINTERFOR/OIT, 2006. (Trazos de la Formación, 26). La formación profesional es, entre las diversas modalidades de educación y aprendizaje, la que más estrechamente se vincula con el mundo de la producción y el trabajo. Esto ha llevado crecientemente a considerar a la formación y el desarrollo de los recursos humanos como un componente estratégico tanto de las políticas económicas - por su vinculación con la productividad del trabajo y la competitividad de las empresas- como de las políticas sociales -por su incidencia en la promoción de acciones que atiendan a lograr los objetivos del Trabajo Decente, a la empleabilidad de las personas y como un elemento de lucha contra la exclusión en los mercaods de trabajo. Pueden solicitar el envío completo del libro por correo electrónico en archivo pdf a eabdala@adinet.com.uy | | Argentina: Estrategia de búsqueda de empleo
El jueves 1 de junio se lanzó el primer taller de estrategias de búsqueda de empleo para jóvenes cursantes del último año del Polimodal de las Escuelas Salesianas de la Obra San José de la Ciudad de Rosario. El objetivo del taller es proporcionar a los jóvenes alumnos herramientas y técnicas para la búsqueda efectiva de empleo. El taller está a cargo de los Psicólogos Marcela Rattaro y Miguel Moscetta funcionarios del Servicio de Empleo Municipal de Rosario y expertos en temas de inserción laboral.
> > Información: http://www.salesianoslitoral.org.ar // proyectos@salesianoslitoral.org.ar | | Perú: Mesa Empleo Juvenil
Se invita visitar la web de la Mesa Temática para el Empleo Juvenil ( http://www.infodes.org.pe/mesajuvenil), donde se publica permanentemente las actividades de los jovenes organizados de nuestra región. Asimismo, se ha publicado información sobre el Taller “Construyendo Participativa y Democráticamente la propuesta de los Jóvenes para el Presupuesto Participativo Regional 2007” | | Perú: Mesa Temática para el Empleo Juvenil
La Mesa Temática para el Empleo Juvenil es un espacio de encuentro entre los jóvenes, empresarios y las instituciones públicas y privadas, para dialogar, intercambiar experiencias y trabajar concertadamente con el propósito de promover el empleo juvenil digno en la Región San Martín, Perú. La Mesa Temática para el Empleo Juvenil, fue creada el 30 de Marzo del año 2005, a iniciativa de los jóvenes organizados y Soluciones Prácticas – ITDG. Asimismo, esta iniciativa se ve fortalecida por la presencia del Proyecto Facilitando el Acceso de los Jóvenes a las oportunidades de Desarrollo en Corredores Económicos de la selva Alta del Perú - Programa Jóvenes Ya, ejecutado desde Junio del 2004, por el consorcio conformado por ITDG, CEDISA, CADES y el Concejo de Participación de la Juventud (CPJ-CONAJU), financiado por la W.K. Kellogg Foundation.
: : Información: mesa_juvenil@yahoo.es // ivo@infodes.org.pe // http://www.infodes.org.pe/mesajuvenil/ | | Libro: formación profesional
Calidad, pertinencia y equidad. Un enfoque integrado de la formación profesional es un a nueva publicación de CINTERFOR /OIT. Leer más... | | Jóvenes, Formación y Empleo
CINTERFOR ofrece un E-Boletín Iberoamericano sobre temas de juventud, formación y empleo. Se puede suscribir al mismo, siendo gratuito. Se comparte el contenido del número 132 de abril 2006 con muy interesantes documentos y referencias muy actuales. Leer más... | | Colombia: Emprendimiento y Empleo Juvenil
Emprendimiento y Empleo Juvenil / EL SENA OFRECE NUEVAS OPORTUNIDADES PARA LA JUVENTUD DEL CAUCA. En tres municipios del departamento se lanzarán las Segundas Jornadas de Participación Juvenil, una apuesta en la cual la entidad espera obtener gran acogida por parte de los beneficiarios. Ver: http://www.redcamaleon.com/index.php?option=content&task=view&id=655&Itemid= | | Instituto de Formación para Educadores de Jóvenes, Adolescentes y Niños Trabajadores de América Latina y el Caribe- IFEJANT
En el III Encuentro de Niños y Adolescentes Trabajadores de América Latina y el Caribe , celebrado en Guatemala, se acordó el lanzamiento de la Revista Internacional NATs, y la creación de Instituto de Formación para Educadores de Jóvenes, Adolescentes y Niños Trabajadores de América Latina y el Caribe - IFEJANT, el cual debería garantizar la formación y capacitación de los colaboradores/educadores de la Región. En cumplimiento a este mandato, se han desarrollado, desde 1993 actividades de formación en toda América Latina y el Caribe; y se ha editado la Revista Internacional NATs en tres lenguas.
Visión Institucional : Desde la experiencia de formación de Educadores/Colaboradores con JANTs aspiramos a una sociedad que desde el desarrollo de la capacidad y el ejercicio del Protagonismo organizado de niñ@s, adolescentes, jóvenes y adultos valorice la DIFERENCIA, DIGNIDAD e IDENTIDAD personal y social a fin de lograr una humanidad que se renueva permanentemente en la búsqueda de la justicia, la paz y la solidaridad.
Misión Institucional : Lograr a través de una formación y capacitación sistemática e integral, contribuir a la emergencia y consolidación de una nueva visión y cultura de infancia, adolescencia, juventud y adultez, que garantice el ejercicio del protagonismo organizado y la práctica de la justicia, la paz y la solidaridad.
Información: http://www.ifejants.org/ | | Organizando Más Jóvenes Trabajadores
Seminario Regional "Organizando Más Jóvenes Trabajadores"
Entre el 19 y el 23 de julio el Programa Sindical Regional de la FES junto a la Union Network International organizaron en Montevideo un seminario de capacitación para dirigentes sindicales jóvenes de América Latina. En este seminario se abordaron los siguientes temas: globales(OMC, IFIs, Integración Regional y América Latina en la Globalización), laborales (la OIT y las normas internacionales del trabajo, situación laboral de los jóvenes en la región y análisis del trabajo infantil en América del Sur) y organizativos (organización y método para la participación). Estuvierón presentes Rodolfo Benítez (secretario de UNI Américas) y Silvio Woollands (Presidente Mundial del Comité de Jóvenes de UNI).
Más Información: http://www.fes-sindical.org/ |
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